名言DB

9419 人 / 110788 名言

笠原諭の名言

twitter Facebook はてブ

笠原諭のプロフィール

笠原諭、かさはら・さとし。日本の医師、医学博士。東京大学医学部附属病院麻酔科・痛みセンター助教。埼玉県出身。秋田大学医学部卒業後、福島県立医科大学心身医療科、福島赤十字病院精神科、東京大学医学部附属病院麻酔科・痛みセンター助教。著書に『しつこい痛みは「日記」で治る』。

笠原諭の名言 一覧

人は落ち込むと物事を大雑把に悪く捉えるもの。すると行動を起こそうというモチベーションが下がります。この状態を打破するには、自分の長所を手帳に書くといいでしょう。


ダイエットや勉強といった「習慣化させたい行動」がある時、手帳をつけることで、その行動を続けられる可能性が高まる。行動(課題)を実行できたら、手帳に書いてみてください。カレンダーにシールを貼るなどして目に見える形にするのが効果的です。それを折に触れ眺めることで、達成感や満足感といったプラスの情報が自分にフィードバックされて「またやろう」というモチベーションにつながり、行動が強化され「習慣化」しやすくなります。


笠原諭の経歴・略歴

笠原諭、かさはら・さとし。日本の医師、医学博士。東京大学医学部附属病院麻酔科・痛みセンター助教。埼玉県出身。秋田大学医学部卒業後、福島県立医科大学心身医療科、福島赤十字病院精神科、東京大学医学部附属病院麻酔科・痛みセンター助教。著書に『しつこい痛みは「日記」で治る』。

他の記事も読んでみる

関下昌代

社会人に求められているのは、どんな環境にも適応する力。


襟川陽一(シブサワ・コウ)

未知なもの、先行きが見えないものは面白い。


中村直樹

伊勢丹ではハンドバッグや靴のバイヤーから、まったく未経験の婦人服のバイヤーになったり、熊本のデパート岩田屋に出向したりと、いろんな仕事をしてきました。もちろん、すべてが華やかな仕事だったわけではないし、過酷な時期もありました。でも、そのおかげで、ファッションをトータルで考えられるようになり、多様な人脈もできた。それが、いまの仕事にもすごく役立っています。もし、自分の運のいいところを挙げるなら、自分から望まないでもそういう経験ができたことでしょうね。


御立尚資

クリエイティブな発想が必要なとき、ビジネスリーダーは自分の頭を使うことに加えて、ほかのメンバーの知恵や発想も上手く引き出す必要があります。他人の頭を動かすために心を使って解決策を練るのです。また、よい解決策をつくったとして、それを実現するには、関係者にどうやってきちんと理解してもらうか、さらに頭での理解にとどまらず、どうやってそれが彼らの腹に落ち、自ら行動し、継続するように持っていくかが重要です。


福沢諭吉

学問の本質は、生活にどう活用するかということです。活用のない学問は、何も学問しなかったのと同じです。


中田みち

創業者の経営理念である「商いは全ての人に仕えること」をモットーに、これからもお客様にお選びいただける企業となるよう全力を尽くして参ります。


大久保治仁

コンサルタントの中には、優秀な大学を卒業したり、MBAを取得したからといって、現場に足を運ばない人もいます。しかし、これは間違っています。現場に行って、そこで働く社員を鼓舞し、前向きにさせることが本来の仕事なのです。


大島卓

社長に就任してからの3年間、取り組んでいることの一つが今で言う「働き方改革」です。その一つとして1人ひとりの能力をさらに伸ばそうという取り組みがあります。今まで100できていたものを120できるようにしようという活動を就任1年目から始め、2年目から全社で徹底的に無駄を排除しようという活動を始めました。


草刈貴弘

「将来、自分はどんな社会に暮らしたいのか」――まずはそれを具体的にイメージしてみてください。次に、その社会の実現に必要な企業はどこかを考えてみる。そうして、「心から応援したい」という企業を一つ決めたら、翌日から毎日その企業の株価をチェックするのです。いきなり買う必要はありません。ただ、年に2~4回は株式市場の暴落があるので、そこで思い切って買いを入れます。あとは、株価の上げ下げに一喜一憂することなく、その企業が成長するのをじっくり見守る。それだけです。


小嶋光信

私はいつも「すぐやる・必ずやる・できるまでやる」と社内に言い続けています。目標を達成するまで諦めない。