名言DB

9429 人 / 110879 名言

保田虎之助の名言

twitter Facebook はてブ

保田虎之助のプロフィール

保田虎之助、やすだ・とらのすけ。日本の経営者。船舶軸受などの船舶部品メーカー「日本ドーバー(のちのトヨックス)」の社長。

保田虎之助の名言 一覧

経営者が会社を自分のものだと思い始めたとたん、社員たちは本当のサラリーマンになってしまい、夢をなくす。社員が夢をなくしてしまえば、そこで会社の成長は止まる。


保田虎之助の経歴・略歴

保田虎之助、やすだ・とらのすけ。日本の経営者。船舶軸受などの船舶部品メーカー「日本ドーバー(のちのトヨックス)」の社長。

他の記事も読んでみる

木村浩一郎(経営者)

変化をいかに捉え、ニーズにスピーディーに応えていくか。これが企業経営にとって重要な時代になった。


土光敏夫

やるべきことが決まったならば執念をもってとことんまで押し進めよ。問題は能力ではなく執念の欠如である。


尾山基

最初はアジアパシフィック法人をつくってアジア全域を統括しようとしました。でもやっぱり難しいんです。それは「ユナイテッド・オブ・アジア」じゃないからです。韓国は韓国だし、中国は中国だし、台湾や香港も違います。ましてや、シンガポールはもっと違う。


芦田昭充

たとえば、いまは原油の需要減で海上の荷動きが停滞していますが、それが必ずしも原油を輸送するタンカーのマーケットの悪さに直結するとは限りません。なぜなら、原油の需要が冷えると、原油の価格が下落するので、安いからいまのうちに買っておこうという動きが出てくるからです。


鈴木茂晴

「社員はもっと働きたがっています」と言われることもある。私はいつも「どうかもっと働いてくれ。ただし、時間内に」と答えている。始業のベルが鳴ってから本気で仕事し続けたら、夜遅くまでもつはずがない。フラフラになるまで働くのは昼だけで十分。


ジョン・カーワン

日本ラグビーには可能性がある。日本人は体が小さいことや、フィジカルに強くないことを負けの理由にしてきたが、そんなことはない。日本人が優れる俊敏性、スピード、インテリジェントをうまく取り入れれば強いチームができるはず。世界最高のチームを作ることも夢ではない。マスト・ビリーブ! ゼッタイ、シンジル!


上野和典

引き際も即断することが重要。難しいと思ったらすぐにストップ。中途半端な修正案など出さず、すぐ引き上げます。


樋口武男

このごろは、上司に怒られただけで「パワハラ」と騒ぎます。しかし、腫れ物にさわるような接し方では、人は成長しない。怒られているほうが「自分を鍛えてくれている」と思うかどうかですね。


鈴木健二(アナウンサー)

挨拶とは何か、それは「心を開いて相手に迫る」ということです。


村木厚子

人生の中で経験したことはすべて、自分の力になる。