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佐藤勝康の名言

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佐藤勝康のプロフィール

佐藤勝康、さとう・かつやす。日本の経営者。「システムエグゼ」会長。

佐藤勝康の名言 一覧

社員の成長があってこそ、会社の成長がある。


佐藤勝康の経歴・略歴

佐藤勝康、さとう・かつやす。日本の経営者。「システムエグゼ」会長。

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やましたひでこ

モノを溜め込むクセがある人は、「これはいずれ使うかもしれないからとっておこう」と先の心配をしてしまいがち。でも、いまの自分に必要かだけを考えて分類しましょう。机の上のスペースも広がり、潔さと思い切りのよさが身についてくるはずです。繰り返しモノと向き合っていくうちに、おのずと判断力が磨かれ、直感的に選択決断していけます。


林勝(経営者)

当社の強みのひとつは、辞めた人が戻ってくること。他の会社を見て、勉強して、すごく成長して戻ってきてくれる。だから社長に「辞める人を大事に扱え」と言っている。


吉田晴乃

ワークライフバランスを考える方もいるでしょう。でもそうであればこそ、仕事もプライベートも体当たりすべき。


松岡修造

話してみると第一印象とかなり違うということはよくあります。初対面での印象や、ちょっとした不愉快な出来事ですべてを決めつけてしまうのは、かなり危険なことでしょう。


吉田たかよし

まず取り組むタスクは「緊急&簡単」、次に「緊急&難解」、三番目は「非緊急&難解」、最後が「非緊急&簡単」。私なら迷わずこの順番をつけます。


アンドリュー・カーネギー

私が苦労して見い出した成功する秘訣は実に明快なのだが、時代や世代が変わるたびに、人々は成功する秘訣を見い出すのに、ふり出しに戻って試行錯誤を繰り返しつつ、長い月日をかけなければならない。これは、一度しかない貴重な歳月を無駄にすることであって、とても残念なことだ。


バートランド・ラッセル

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進藤孝生

新興国企業の追い上げはあるが、我々には優れた顧客がおり、共に技術を磨いていける。そうすることで、技術力の差を維持する。


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海外拠点でも生産するのは、東レの強みを生かした高付加価値品のみです。汎用品は現地企業でも十分生産できるため、早晩、コスト競争の消耗戦となるからです。


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