名言DB

9,553 人 / 112,978 名言

井上裕之の名言

Facebookボタン  Twitterボタン  はてなブックマークボタン  新着 名言

井上裕之のプロフィール

井上裕之、いのうえ・ひろゆき。日本の歯学博士、経営学博士、経営コンサルタント、メンタルセラピスト。「医療法人社団いのうえ歯科医院」理事長。東京歯科大学大学院修了。

井上裕之の名言 一覧

一度の失敗で断念する人は、何をやってもうまくいきません。失敗にきちんと向き合って自分に何が足りなかったか考える。不足を補って再挑戦する姿勢が成功への近道です。


「短き人生は、時間の浪費によっていっそう短くなる」とイギリスの文学者もいっていますが、わずか5分でもその間にできることはあります。5分が6回あれば30分になる。スキマ時間を活用できるか、それが大きな差を生むのです。


何事に対しても「どうせ自分にはできない」と思い込んでいる人が少なくありません。潜在意識の思い込みは現実化すると言われているため、できないと考えるとできない。自ら道を閉ざしてしまっているわけです。でも逆に「自分にだってできる」と意識を変えれば、道は開けます。


成功している人は、上のステージを目指して環境やつき合う人を意識的に変えています。自分でチャンスのステージを上げているのです。そして成功者のステージまで上がれば、何もせずにどんどん豊かになっていく。かたやステージが変わらない人は、努力してもいっこうに豊かになりません。


お金を稼ぐのは悪と考え、抵抗感を持つ人が少なくない。それではお金は集まってこない。お金は労働に対する対価。いい仕事をしたという評価です。お金を軽蔑するのではなく、尊敬するのが正しい姿勢。私は、お金にはモノを買うこと以上の力が秘められている、と考えています。


私はセミナーへの参加を最優先事項にしています。セミナーは未知の人と交流できる絶好の機会であり、学びは自分を高めてくれるからです。どんなことより優先してもいいものです。


意識を変えるには、環境を変えるのがひとつの方法です。たとえば、セミナーに出席してみるといいでしょう。普段とは違う場所に身を置くことになるし、普段とは違うジャンルの人とも交流できます。仕事や投資のセミナーなど成功者が集う空間で成功者に接すれば、そのエネルギーに感化され、間違いなくマインドは変化していきます。


大切なのは「ミッション」を持っているかどうか。手法だけ学んで、それを毎日続けたとしても成功は遠のくばかりでしょう。何のためにお金を稼ぎたいのか、自分の生き方、価値、目的のことです。私は数多くのお金持ちと接してきましたが、成功者は例外なくミッションを持っています。まずはミッションを胸に刻む。その上で実現に向けて仕事や投資をする。だからこそ持続的に強いエネルギーを注ぐことができ、結果的にお金が集まってくるのです。


不幸なことが続いたとき、苦しみを紛らわせるために心理学や自己啓発の本を読み漁りました。読み進めるうちに、人生に起こる出来事には、それ自体にいいも悪いもないということに気づいたんです。いいとか悪いを決めているのは人間の頭であって、現象そのものには、まったく意味はないと悟りました。交通事故も、それまでは悲しい、不幸ととらえていましたが、「あの出来事は自分が患者さんの痛みを心から共感できる医師になるための成長の糧なんだ」。そう、思えるようになったんです。


井上裕之の経歴・略歴

井上裕之、いのうえ・ひろゆき。日本の歯学博士、経営学博士、経営コンサルタント、メンタルセラピスト。「医療法人社団いのうえ歯科医院」理事長。東京歯科大学大学院修了。

他の記事も読んでみる

孫正義

日本には、経営者はたくさんいる。でも事業家は本当に少なくなったと思います。僕は自分の人生の大半を事業家として過ごしてきたのだけれど、金銭的な欲望や成果というのはたかが知れていると思うんですよね。目先の株価や利益は、経営者としては大事かもしれないけれど、事業家としては大事なことのほんの一部にすぎない。


和田一浩

現実問題として体力の衰えは間違いなくあります。スイングのヘッドスピードや足の速さ、肩の強さなど、試合を通じて感じています。ただ、そうであっても、まだまだ選手としての自分を伸ばしていきたいという意欲は失っていません。


三田勝茂

人には何度かチャンスがある。それに挑戦する人としない人の違いが、幸運の女神と握手できるかできないかの分かれ目です。


三國連太郎

30代のころ、当時は所属する映画会社の作品以外に出演するのはタブーでしたが、素知らぬ顔でやってしまったり、独立プロの作品に出演したりしていました。僕はただ純粋に、自分が尊敬する人と一緒に仕事がしたかっただけなんですがね。


信元久隆

今年、協豊会(トヨタ自動車・部品サプライヤーの任意団体)に独コンチネンタルが加入した。同床異夢? それがいい。いろいろな考え方に触れて、日本の部品メーカーも意識を変えていく必要があるからだ。


遠藤保仁

監督には監督のやりたいサッカーがありますから、こちらの意見を受け入れてくれるとはかぎりません。でも、だからこそ、自分の考えを言うことが大事なのです。意見を言い合う中から、「なるほど、この人はこんなことを考えているのか」ということを理解できるからです。言い合うことが大事なのは、選手同士だけではなく、選手と監督の間でも同じです。


上田比呂志

上司が帰らないから、用もないのに、残業したりするのは無用の気配りですね。礼は大事だが「私の仕事は終わりましたけどお手伝いすることありますか」とかひと言かけるといい。上司に帰る時間を合わせるのは、なんの意味もない。会社にもメリットがない。


カーネル・サンダース

失敗とは、再始動したり、新しいことを試したりするために与えられたチャンスだ。私はそう信じている。


村上太一

正直、上場してあまり満足感がありません。問われるのはこれからだと思います。何か大きな価値を提供できているのかと言えば、当社のサービスの利用者数、お客様の数という点でもまだまだです。東証1部上場はハードルが高いとされていますが、基準は前より緩和されています。だからその自覚を持って今後も満足することなく、事業を進めたいと考えています。


山尾幸弘

儲けることだけを意識した経営者は長続きしない。自分の気持ちと会社の使命を忘れないことが重要。


大倉忠司

コストを下げるかどうかの判断基準は、「お客様にとっていいか悪いか」。コストだけを考えると、鶏肉を冷凍や輸入物にしたり、セントラルキッチンでいっせいに串打ちするなどの方法もありますが、それらはすべて味を犠牲にします。焼鳥専門店で焼鳥に自信が持てなかったら、どうやってお客様の支持を得るのでしょうか。烏貴族では、味や品質を落とすことにつながるものは採用しません。


福本伸行

最初のヒットは『天』という麻雀漫画で、最初は担当者と「人情ものでいこう」とスタートした。ところが、少しして彼が「いや。やっぱり麻雀勝負中心にしましょう」と。「あれれ、話が違う」って思ったけど(笑)、「やってみます」と方向転換。それがウケていまに至るからね。ものの見方はナナメでひねくれていていいんだけど、行動は「スポーツが得意な小学5年生」みたいにありたいよね。先輩や先生とか周囲の言うことには「はい!」と素直に従う。絶対その方が運は開けますよ。