名言DB

9,557 人 / 112,978 名言

ランディ・ジョンソンの名言

Facebookボタン  Twitterボタン  はてなブックマークボタン  新着 名言

ランディ・ジョンソンのプロフィール

ランディ・ジョンソン。米国のプロ野球選手(投手)。アトランタ・ブレーブスにドラフト入団し、300奪三振をメジャーリーグ史上最速で達成。2m8cmの巨体から繰り出される剛速球でアメリカンリーグ奪三振王など輝かしい実績を残す

ランディ・ジョンソンの名言 一覧

気が付いたらこうだったんだ。このフォームが一番自分に自然だし、フィットしている。


ランディ・ジョンソンの経歴・略歴

ランディ・ジョンソン。米国のプロ野球選手(投手)。アトランタ・ブレーブスにドラフト入団し、300奪三振をメジャーリーグ史上最速で達成。2m8cmの巨体から繰り出される剛速球でアメリカンリーグ奪三振王など輝かしい実績を残す

他の記事も読んでみる

松山ケンイチ

別に人に合わせる必要はないし、常識にとらわれる必要もない。そのかわり、何か自分を変えたいと思ったら、自分の理屈というものを探さなきゃいけないなと思います。誰かの理屈とか、誰かの常識に合わせていたら、その誰かを超えられないわけですから。最初は屁理屈でもいいと思うんです。屁理屈だって、ずっとそれを通していたら、いつかは理屈になるはずですから。


富野由悠季

周りが何をやっても無理です。クリエイターに限らず、才能は育てられないものなんです。自分が気付いて改善するしかない。


佐藤綾子(心理学者)

単に利益追求だけでなく、人材教育や社会貢献にも力を尽くしていることが、結局は会社のブランド力を高めることにもなっている。社会性があること、つまり社会に対して何らかの貢献をしている仕事であることが、企業のモットーやビジョン、パンフレットなどに明示される時代になった証でしょう。その方がトップも仕事がしやすく、また社員も誇りを持って働くことができるのが、今の時代の特徴のひとつだと思われます。


大江英樹

起業は目的と自分ができることを明確にして臨まなければ、まず失敗する。


青田嘉光

競争が激しいと、どうしても量を追いがちです。でもそれで利益を喪失するのは本末転倒です。毎年確実に売上げを伸ばしていますが、その中できちんと利益も出していこうと考えています。しっかりと利益目標を達成することが大切だという話は社員にしています。


ミシュラ・マニッシュ

日本の大企業がインドに行くと「日本のやり方はこうだ」ということから説明してしまう。これでは反感を買って問題が起きますし、それが失敗につながることもある。文化の理解が重要。


近藤宣之

当社では第一子妊娠・出産で女性社員が退職した例がゼロ。全員が育児休暇後に復帰しています。当社はハイテクで難しい分野の仕事なので、1人前になった社員の退社は会社の損失です。そのため復帰できる仕組みを設けており、公平な評価基準がある、社員の事情に合わせて個別管理をしている、ダブルアサインメントとマルチタスクの導入、目指したいロールモデルがいる、などです。


北川正恭

思い込みと戦うことが、私の知事としての仕事でした。ひとつひとつの取り組みによって、「そういうものだ」と思い込んでいた県庁の精神構造を変えたんです。


渡邉幸義

人にはそれぞれマイナスの部分はある。その部分は会社でフォローすることで、人の強みを発揮できるようにし、トータルでパフォーマンスの向上を図るという発想が必要。


松井道夫

ビジネスというのは新しい需要を創ることです。いまある需要に対して何かをやるのは、たいしたビジネスではないんです。


千本倖生

電電公社が嫌いだから新しい会社をつくったわけではありません。むしろ、感謝しています。ただ、独占的にサービスを提供していては、日本の通信産業は世界に伍していけないものになってしまう。競争していく中で、電電公社もよくなると思ったのです。そこで私は新しい電電公社をつくろうと思いました。


加藤義博(経営者)

起業家仲間と話していると、常に仕事のことを考えている人が多いですよ。旅行先で子供を気球に乗せていて、「これは儲かるだろうな」と考えてしまったり。こうやって常にアイデア探しを意識しています。人とのつながりも同じ。意識していると、雑談の中でも、面白そうな人の話を聞き逃さなくなる。そうして、「その人、紹介して」ってなるんですよ。常に「考えるスイッチ」を入れておくことです。