名言DB

9412 人 / 110637 名言

ヨハン・ゴットフリート・ヘルダーの名言

twitter Facebook はてブ

ヨハン・ゴットフリート・ヘルダーのプロフィール

ヨハン・ゴットフリート・ヘルダー。ドイツの哲学者、文学者、詩人、神学者。東プロイセン・モールンゲン(のちのポーランド・ヴァルミア=マズールィ県オストルダ郡モロンク)出身。ケーニヒスベルク大学卒業。

ヨハン・ゴットフリート・ヘルダーの名言 一覧

労働は美徳の源泉である。


ヨハン・ゴットフリート・ヘルダーの経歴・略歴

ヨハン・ゴットフリート・ヘルダー。ドイツの哲学者、文学者、詩人、神学者。東プロイセン・モールンゲン(のちのポーランド・ヴァルミア=マズールィ県オストルダ郡モロンク)出身。ケーニヒスベルク大学卒業。

他の記事も読んでみる

森信親

コンプライアンスは重要ですが、あまり行き過ぎると、かえって金融機関が金融庁の方ばかり向いて創意工夫がなくなる。


高城幸司

「アピールしなくても、上司が仕事ぶりを見てくれているはず」と思う人も多いだろうが、それは幻想に過ぎない。「ゴミ拾い」を例にするなら、誰もいないところで一生懸命ゴミを拾っても、評価されることはない。評価されたいなら、やはり人が見ている場ですること。それも、誰よりも熱心に拾って印象付けることが大切だ。


美輪明宏

時間の使い方で、最近、私がとりわけ浪費だと感じているのはデジタル・ツールです。私自身はインターネットもスマートフォンも一切使いません。確かに、検索やメールは便利な機能ですが、それは思索の時間を奪うことでもあります。自分の頭で考えたり感じたりするのをサボれば、当然、脳が退化してしまう。仕事中の空き時間や通勤時間など、みな一様にデジタル・ツールを手にしますが、もう少し自分自身と向き合う時間にしてはいかがでしょうか。


上田準二

これだけ時代が進み、技術が進歩しても、「人間」というのは変わらない。


火浦俊彦

「譲れない一線」がなぜ必要かといえば、「これは絶対に繰り返さなくてはならない」ということを現場に徹底しないことには、目線がどんどんブレていくからである。「譲れない一線」は、何項目もある必要はなくて、多くても5つくらいのことに絞りこまれた「これは絶対やるべし。あとは考えなくていい」という指針である。


佐々木かをり

「元気管理」をとても意識しています。自分が、いつでも全身全霊を込めて仕事に打ち込み、ベストパフォーマンスを発揮できるように、体と頭と心を健康にするのは最も重要な仕事だと考えているんです。


堀紘一(コンサルタント)

他人との差別化は、狭い領域でも一向に構わない。世の中や周囲の他人と比較して、自分は何が上手、得意なのかを理解する。その場合、大事なのは他人からの評価なので、第一に他人から見て自分はどのような点が、どう評価されているかを冷静に知ることだ。そのうえで、得意分野のレベルアップをしなければならない。


福川伸次

大学も各学部を横断的に運営していかなければなりません。今までのように、機械、金属、化学というのではなく、学部を超えて横断的な学問研究を追究していくことが大事です。


ムーギー・キム(金武貴)

いろいろな組織を見てきて実感するのだが、パフォーマンスの高い組織というのは、ヒエラルキーの上下関係がない。年齢や経験にかかわらず個人がプロフェッショナルとして尊敬され、各自が「個々人の利益」より「私たちの利益」を共通の目標とし、一丸となって活動しているものなのだ。


佐藤康人

数値化・見える化のメリットは、比較・分析できるようになること。数字を出してみて、なぜココの数字が低いのだろうかと着眼することができれば、その原因を探って改善することで数字が良くなる。


トム・ピーターズ

個人を尊重することで、末端の社員までもが品質・生産性の向上に貢献する風土ができあがる。従業員自身に自分の運命を決めさせることで目的意識を持たせるのだ。


遠藤功

経営者は現場の頑張りに甘えることなく強力なリーダーシップを発揮して、非凡な現場を作る努力を今こそすべき。


高桑雅彦

親父に誘われて親孝行しようという気持ちで退職したが不動産バブルで編された。倒産して債権処理に7年かかったが、そのときの悔しさがバネになった。


藤川太(ファイナンシャルプランナー)

私のお客様も2種類に分けられます。家計がメタボになってから病院のように「助けて!」とやってくる人と、もっとお金持ちになるためにフィットネスクラブのように通ってくれる人。


三橋志津子

人が動く時の決め手になるのは、理性的な判断ではなく感情による判断。敬意や配慮を欠いた依頼は、相手の感情を損ね、成功しません。