ムーギー・キム(金武貴)の名言

ムーギー・キム(金武貴)のプロフィール

ムーギー・キム(金武貴)。著書に『最強の働き方 世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓』『一流の育て方 ビジネスでも勉強でもズバ抜けて活躍できる子を育てる』『世界中のエリートの働き方を1冊にまとめてみた:グローバルエリートは見た!投資銀行、コンサル、資産運用会社、プライベート・エクイティ、MBAで学んだ15の仕事の極意、そしてプライベートの真実』。

ムーギー・キム(金武貴)の名言 一覧

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成功している人は、皆さん、家族や友人、同僚といった仲間をとても大切にしている。周りの人を大切にしている人は、周りからも大切にされるようになる。


文章力を向上させることは、論理的思考力や、他者に自分の言いたいことを的確に伝えるためのコミュニケーション力を高めることにもつながる。


本当の一流は「遅刻しない」「締め切りを守る」「正しい言葉遣いを心がける」など、基本中の基本に緩みがない。


本当に大切なのは凡事徹底。つまり、基本をきちんと守ること。まずはその観点で、自分自身の仕事の仕方を振り返るべき。


生産性を上げるうえで重要なのが、「一番時間を取られているムダな作業」を減らすこと。



生産性の定義は様々であり、「生産性を高める方法」を論じるための一丁日の一番地は、「自分および自分の組織にとっての生産性」を定義すること。


グローバルエリートは何か特別な習慣を持っているわけではありません。取り組んでいること自体は極めて普通のこと。しかし、その凡事を徹底しているからこそ、彼らは世界で活躍できている。逆に言えば、多くの人は凡事を軽視しているために、その潜在力を発揮できていないということ。


優れた文章を書くコツは、「簡潔で、論理的で、論旨が明快な文章」を心がけることです。ムダな贅肉を削ぎ落とし、全体像と構造が浮き彫りになった筋肉質の文章を目指すのです。日々、このことを意識して文章を書いてください。


雑誌の記事を読んで、「あの有名人がやっているのなら、自分もやってみようか」といった程度の意識では、決して長続きしません。また、健康法と同じで、習慣にも自分に合うものと合わないものがありますから、自分に合った「働き方の習慣」を選ぶことも大事です。


「時間を守る」という凡事を徹底するには、スケジュール管理が必要で、仕事全般に関するタイムマネージメント力が上がる。また、時間を大切にするようになれば、仕事の優先順位をつけるようになるので、仕事の生産性も高まる。一つの凡事を徹底することが、仕事全般の能力を大きく高めることにつながる。


「待ち合わせ時間を守る」という凡事を習慣化できていない人は、仕事全般において人から信頼されず、「仕事のできない人」になりがち。「あの人は約束の時間にはいつも遅れるけど、仕事は素晴らしくできるよね」という人を、私は寡聞にして知らない。


最新ツールが登場したときに、とにかく試してみるのは、生産性の向上に直結するから。もちろん、試してみたけれどもイマイチということもありますが、そんなときはすぐに使うのをやめればいいだけ。「過去のやり方」にいつまでも頼らず、「新しい働き方」をいろいろと試してみる習慣が大切。



「そもそも、自分は本当は何がやりたいのか」という問いは一生繰り返し、自分に問いかけ続けていくべき問題。最高水準の仕事をするためには、「自分が心から楽しい」と思えることが大切。


最も生産性を下げるのは、できない上司。間違った判断と指示しか出ない上司の、「俺に相談せずになんだ!」というメンツのためにムダにされる時間が多すぎるのは、古今東西変わらぬビジネスパーソンの宿命だろう。


文章を書く力は、どんな仕事に就いても必要とされる基本スキルです。メールを書くのも、会議の議事録も書くのも、打ち合わせのメモを取るのも、プレゼン資料の作成も、すべて文章力が不可欠です。議事録一つとっても、世の中に会議のない会社なんて存在しませんから、もし皆さんが議論のポイントを的確に押さえた議事録を書くことができたら、それだけでどこの会社に行っても感謝される人物になります。


人は、睡眠を取っている間、自律神経をはじめとした様々な機能を休めています。ですから目覚めた直後は、身体も心もフルチャージされた状態であり、集中力も創造性も最も高い時間帯に当たるのです。朝起きた直後の2時間で、その日の仕事の8割を終わらせるくらいの気持ちで、仕事に取り組むことをお勧めします。そして、出社後も、午前中は、重要で、かつ頭を使う仕事をしましょう。


これまで私が勤めてきた職場では、早く出世した人は皆、例外なく早起きでした。単に早起きであるだけでなく、より重要度の高い仕事を、起きてからの2時間の間に猛烈な勢いですませていました。疲れた頭で残業する夜の2時間よりも、朝の2時間のほうがずっと生産的です。昔の人も言っていたように、まさに「早起きは三文の得」なのです。


仕事には(1)やらなくてはいけない仕事、(2)やったほうがいい仕事、(3)やらなくてもいい仕事があります。このうち(3)は当然として、(2)もできる限りやらないようにする。そのぶん、(1)に時間を投入するのです。これをするためには、「自分が本当になすべきことは何か」を常に考え、判断する習慣をつける必要があります。タイムアロケーション(時間配分)ができる人は、仕事だけでなく、人生の持ち時間も有効に使えます。


「プロフェッショナルとして一番大切なのは、仕事のタイムアロケーション(時間配分)がしっかりできることなんだぞ」。これは、私がまだ若くて未熟だった頃、ボスから怒られたことの1つです。与えられた時間は誰しも平等。その平等で有限の時間を重要なことに割り振ることができているかどうかが、仕事の生産性に大きな差をつけます。


凡事を徹底して習慣化できている人と、そうでない人との違いは、その凡事の重要性をどこまで腹落ちさせて理解しているか、です。三日坊主で終わってしまうのは、その習慣を守ることの大切さが「知識レベル」で留まっているからです。ですから、もし何かを習慣化するのであれば、心の底から「確かにこれは大切だ」と腹落ちできているものを選ぶべき。


若手時代、尊敬する上司に「こだわりのない仕事はするな」と口をすっぱくして言われ、今でも胸に深く刻まれています。実際その上司は、会合でお土産を配ることになった時、「たかがお土産」とやっつけ仕事をするのでなく、中身や包装紙、リボンに至るまで、時間をかけて真剣に考えて選んでいた。どんなに小さな仕事にでも徹底してこだわり抜く姿勢がなければ、大きな仕事を成功させることなどできないと学びました。


ムーギー・キム(金武貴)の経歴・略歴

ムーギー・キム(金武貴)。著書に『最強の働き方 世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓』『一流の育て方 ビジネスでも勉強でもズバ抜けて活躍できる子を育てる』『世界中のエリートの働き方を1冊にまとめてみた:グローバルエリートは見た!投資銀行、コンサル、資産運用会社、プライベート・エクイティ、MBAで学んだ15の仕事の極意、そしてプライベートの真実』。

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