名言DB

9,557 人 / 112,978 名言

ハンス・ヴェストベリの名言

Facebookボタン  Twitterボタン  はてなブックマークボタン  新着 名言

ハンス・ヴェストベリのプロフィール

ハンス・ヴェストベリ。スウェーデンの経営者。世界的通信インフラ機器メーカーのエリクソン・グループの社長兼CEO(経営最高責任者)。スウェーデン出身。同国のウプサラ大学経済学部卒業後、エリクソンに入社。中国、チリ、ブラジル、北アメリカ、メキシコなど世界各国の現地法人を回りキャリアを積む。その後、本社の社長兼CEOに就任した。スウェーデン・ハンドボール協会会長なども務めた経営者。

ハンス・ヴェストベリの名言 一覧

ネットワークの可能性に限界はありません。想像力の限界が、可能性の限界ではないかと思うほどです。


従業員を率いるリーダーの役割も大きいのです。私たちはリーダー育成のために相当な投資を行い、育成手法を進化させてきました。また、国籍や性別、経験やスキルなどの多様性を高めることにも注意しています。


ネットワーク社会には未来があり、人々の幸福に貢献するチャンスがあります。そのような産業に身を置くことで、人々はワクワクした気持ちになれます。これは、エリクソンの人材戦略において大きな意味を持っています。


変化の波を乗り切るために、私たちは現在の技術だけでなく、次の技術にもフォーカスしています。年間の研究開発投資は約30億ユーロに達しており、研究開発に妥協はありません。また、顧客第一の姿勢も大切にしています。お客様の声に注意深く耳を傾け、10万人近い従業員がお客様のニーズを満たすことを目標に一丸となって日々の仕事に取り組んでいます。


エリクソンは1876年にスウェーデンで創業しました。「コミュニケーションは人間の基本的な欲求である」という創業者の確信は、現在にも引き継がれています。この先見性の高さが会社成長のひとつの要因と言えるでしょう。


ハンス・ヴェストベリの経歴・略歴

ハンス・ヴェストベリ。スウェーデンの経営者。世界的通信インフラ機器メーカーのエリクソン・グループの社長兼CEO(経営最高責任者)。スウェーデン出身。同国のウプサラ大学経済学部卒業後、エリクソンに入社。中国、チリ、ブラジル、北アメリカ、メキシコなど世界各国の現地法人を回りキャリアを積む。その後、本社の社長兼CEOに就任した。スウェーデン・ハンドボール協会会長なども務めた経営者。

他の記事も読んでみる

養老孟司

先行き不透明な時代を生きていくには、人間というものを理解しておくことが大切です。たとえ急に社会が変わっても、人間の本質は変わらないのですから。


猪瀬直樹

検証の先に、新たなビジネスモデルが生まれることもあります。自分は頑張ったと満足し、やりっ放しで終わっては、次のビジネスの種が生まれません。これまでの取り組みを検証するからこそ、「次はもっとよくしたい」という意欲やアイデアが生まれてくるのです。


村田昭治

人間はマスであり、それが市場だと思いこんでおられる方も少なくない。そんなとき、一つひとつの個の集まりがマーケットを形成するのではないか、生活者である買い手と供給する側が一緒になって価値を創造していくことが大事ではないかと申しあげている。


香藤繁常

社員の現在の力量ばかりでなく、伸びしろを見るようにしています。


澤穂希

一度きりの人生、こうありたい、こう生きたいという思いが私には強くあって、それに向かって、ポジティブに進んでいこうと思っています。嫌なことがあっても、「ここまで落ちたから、あとは登るだけ」と考えるような性格なんです。


川越厚

在宅ホスピスケアが日本で始まった初期から、この分野の医療を確立するのに力を注いできましたが、私の医師としてのキャリアのスタートは実は産婦人科医でした。難易度の高いがん手術にも数多く挑み、臨床に明け暮れるモーレツ医師でした。当然ながら、治す医療の理想を追求していたわけです。ところが39歳の時、自分自身が結腸がんに罹患、死線をさまよいました。子供がまだ小さかったこともあり、医師でありながら死への恐怖に追い詰められる日々。また、同時に浮かんだのは、それまでの自分は患者さんの心に、本当に寄り添えていたかという思い。幸運なことにその後、がんは完治し、その時の経験が契機となって在宅ホスピス医へ転身しました。「治す医療」から「退く医療」へ。ホスピスケアでは患者さんだけでなく家族の方と密接に情報交換をして、恐怖や不安や痛みを取り除き、安心を提供できるか否かが問われます。その時、自ら死と向かい合った経験が生きていると感じています。


渡部卓

部下を叱るときは手短に理由を話すことが大切です。相手本人の頭で理解させ、責任の追及が目的ではないと理解させることがポイントです。


大西洋

お客様は独自性のあるものを求めるもの。自分たちで考え、お客様に付加価値のあるものを提案・提供していけるように、お客様が店に入ってワクワク、ドキドキするような店をつくっていきたい。


野坂英吾

苦しいときにこそ、基礎体力をつくる。天候が悪いときや、足に違和感を感じたときこそ真価が問われる。


梅田望夫

ユーチューブをタイム誌が2006年の発明ナンバーワンに選びました。日本でユーチューブみたいなものが出てきたときに、発明大賞に選びますか?ありえないですよね。日本では著作権違反の映像がたくさん載っている問題サイトだという報道しかされないわけですから。ところが「これは映像文化を変えた発明である」と言って、ドーンと取り上げるのがアメリカです。こういう雰囲気から新しいものが生まれてくるんです。


大川隆法

挑戦、忍耐、精進の絶えざる繰り返しが経営である。


河合隼雄

真に理解するということは、こちらの命をかけて向き合わぬと出来ない。自分の根っこをぐらつかせずに、他人を理解しようとするのは甘すぎる。