名言DB

9,553 人 / 112,978 名言

ジーコの名言

Facebookボタン  Twitterボタン  はてなブックマークボタン  新着 名言

ジーコのプロフィール

ジーコ(アルトゥール・アントウネスコインブラ)。プロサッカー選手(MF)、監督。ブラジル・リオデジャネイロ州出身。世界的なフリーキックのスペシャリスト。引退後は様々な国で監督を務めた。

ジーコの名言 一覧

シュートはゴールへのパスだ。


気にすることはない。私はワールドカップでPKを外したことがある。


誰もが勝つためにここに来ている!


プロである以上、当然優勝が目標だった。


私はサッカーで名声を得ることができました。でも今なお、スパイクをサッカーの心と思い、感謝の気持ちで磨くことに変わりはありません。そして、初めてスパイクを貰ったときの、あの感動を忘れることは出来ません。


最初のスパイクを手にしたのは、13才のときでした。自分のスパイクを持つなんていうのは夢でした。だから、スパイクを貰ったときは、本当に嬉しかった。真新しいスパイクを履いてみると、自分に不可能なプレーはないように思われました。私にとってスパイクは、魔法の靴だったのです。しかし、私がサッカーの指導をするために辿り着いた異国ニッポンのロッカールームには、泥の付いたままのスパイクが、無造作に転がっているではありませんか。私は非常に悲しくなりました。そして、同時に怒りが込み上げてきたのです。


ジーコの経歴・略歴

ジーコ(アルトゥール・アントウネスコインブラ)。プロサッカー選手(MF)、監督。ブラジル・リオデジャネイロ州出身。世界的なフリーキックのスペシャリスト。引退後は様々な国で監督を務めた。

他の記事も読んでみる

松永守央

大学は人を育てるのが仕事です。そこで育った人たちが、「どういうかたちで世の中の役に立っているのか」という視点で教育を変えていかないと、必ず後悔することになる。


大串哲史

自分の店舗にPOSシステムを導入しました。すると、とんでもないことがわかりました。POSシステムでは、スタッフの情報も管理しています。そのデータから、私が大きな勘違いをしていたことに気づいたのです。当時、私の店には色白で太ったAさんというスタッフと、色黒で精悍な風貌のBさんというスタッフがいました。私はそれまで、Aさんをよく叱っていました。きびきびした動きのBさんに比べると、仕事が遅く、何事にもモタモタしていると感じていたからです。ところが、POSデータを見ると、ほぼ毎日、AさんのほうがBさんよりも多くのお客様を担当していたのです。私はAさんに謝り、大いに反省しました。自分の主観にとらわれて、間違った評価をしていた。働いているときに自分が納得できなかった評価を、自分でもやってしまっていた、と。そのことに、POSデータが気づかせてくれたのです。


出口治明

僕に言わせれば、左遷されて不満を感じる人は現実が見えていないのです。会社組織に身を置く者は、社長にならない限り、どこかで出世がストップして、左遷される。毎年200人が入社する会社で、社長が5年で交代するとすれば、社長になれるのは1000人に1人。999人はどこかで左遷されることになります。自分も多数派になったのだと思えば、何を嘆く必要があるのでしょうか。むしろ「人・本・旅」で学ぶ時間が増えたと考えるべきです。


永瀬昭典

活躍できるのは、先進的なスキルとそれを生かす人間力をバランス良く持ち合わせている人。


久住昌之

歳をとるといいのは、先入観が取り払われていくこと。


匠英一

接客では、マニュアルを感じさせないことも重要。いくら笑顔で対応してくれても、それがマニュアルだと思ったら、お客は冷めてしまいます。アパレルショップや美容院などでは、最後にお客を出口まで見送ることがありますが、店が混んでいて他のお客が待っているような状況で見送られても、居心地が悪いだけ。むしろ「今日はこちらで失礼します」と、レジの横で挨拶してくれたほうが、お客としては気がラク。つまり、その場に合わせて臨機応変に対応できることが、相手に好感を持たれる条件。店の混雑状況や時間帯、お客のタイプに応じてマニュアル的でない自然な対応をすると、お客は「気をきかせて対応してくれた」と思い、「また買いたい」と思うはずです。


小林道寛

社員には常に変わり続けることの重要性を訴えています。


小林健(三菱商事)

信頼されると、ビジネスも自ずと舞い込んでくる。あの人と一緒に仕事をしたいと思われなさい。


益川敏英

科学にロマンを持つことが非常に重要。憧れを持っていれば勉強しやすいが、受験勉強で弱くなっている。


国吉拡

自分が話すことに慣れてしまっている営業マンは、相手に話をさせるのが苦手なものです。慣れないうちは、あらかじめ質問事項を用意しておき、順番に質問していくやり方でもいいでしょう。質問が詰問にならないよう細心の注意が必要ですが、相手と積極的にやり取りすることを意識すれば、商談にも心地よいリズムが生まれてきます。


伊集院静

男なら、この仕事が自分の得になるか、損になるかではなく、約束事を先に選ぶべきだ。時々、成功した企業家が功利を語っているが、読んでみれば、何を言ってやがるってことがほとんど。成功した人間の狭い了見だ。エリートの語ることが正しくないと思って、ついて行くな。仕事で成功した人がいい人間という発想もやめよう。


小山昇

上司は、自分の言いたいことを部下にわかる言葉に置き換えて話すべきです。