名言DB

9419 人 / 110788 名言

アーヴィング・フィッシャーの名言

twitter Facebook はてブ

アーヴィング・フィッシャーのプロフィール

アーヴィング・フィッシャー、米国の経済学者。新古典派経済学。貨幣数量説を軸に物価指数を普及させた。カード索引のローロデックスを発明し財産を築いた発明家でもある。現在は生前よりも高い評価を受けている

アーヴィング・フィッシャーの名言 一覧

貨幣数量説は究極的には、あらゆる人間の財の中でお金だけが持っている根本的な特異性に依存している。つまりそれがそれ自体では人間の欲望を満たすことはなく、欲望を満たすようなモノを買う力しかない、ということだ。


『貨幣数量説』は移行期には厳密にも絶対的にも成立しない。


アメリカは「どこまでも高くそびえたつ高原」を行進している。(覚書き|奇しくもこの発言後に株式バブルがはじけ「ブラックサーズデー」「ブラックフライデー」「ブラックマンデー」「ブラックチューズデー」が発生。世界恐慌へと突入していく)


アーヴィング・フィッシャーの経歴・略歴

アーヴィング・フィッシャー、米国の経済学者。新古典派経済学。貨幣数量説を軸に物価指数を普及させた。カード索引のローロデックスを発明し財産を築いた発明家でもある。現在は生前よりも高い評価を受けている

他の記事も読んでみる

永井孝尚

私は6時15分の電車に乗っているが、20分遅い電車だともう座れない。朝から消耗した状態で働くか、充実した通勤時間を過ごして準備万端の状態で仕事に取り掛かるか。あなたであればどちらを選ぶだろうか。


テリー伊藤

自分の中に眠っている魂を表に出すのが企画。


最上悠

手柄を横取りして上司に認められている同僚を見ると、自分は損ばかりしていると思うことでしょう。そのときに、自分の手柄だとアピールしすぎると「残念な人」どころか、周囲には「痛い人」に映ってしまいます。冷静に考えたら、その同僚は横取りした手柄だけで上司に認められているわけではないはずです。その背景にはきっと同僚が上司と良い人間関係を築いてきたという事実があると思います。自分と同僚を比べて、人間関係の構築に差があるようなら、小さなロスは気にしないことです。


隅修三

人材力は数字に表れませんが、グローバル化の最大の力。


杉原博茂

日本経済新聞を見ていたら、多くの企業が2桁の利益増を達成していました。だけどその中でやっぱり勝ち続けていくのは、現在のような好調な時期でも瀬戸際と感じて変化を続けようとする企業。


藤岡頼光

「通じた!」という経験をすると、俄然、楽しくなります。そして、もっと英語で伝えたくなる。こうして新たなモチベーションが生まれてきたら、あとは簡単。


桐山一憲

誰かが変えなければ、組織は変わらない。しかし風土改革は、一朝一夕で実現できるものではない。となれば、変えられる人はやはりトップしかいない。末端からちょこまかとやっても変わらない。


藤原大

学生時代から「ISSEY MIYAKE」で働きたいとかなり強く意識していました。大学一年生のとき、「ISSEY MIYAKE」のオフィスを訪れ、「就職までにしておくべきことは何か」「アルバイトを募集していないのか」などと、勝手に聞きにいったりしたくらいですから。


高城幸司

複数の意志決定者がいれば利害関係が発生するため、全員が100%の合意に達することはありません。あちらを立てればこちらが立たずで、必ず利益が相反する場面が出てきます。そのようなときにこそ、総論で合意を得ておくことが重要になります。「総論では賛成」であれば、条件設定を議論していくことで各論を詰めていくことができるからです。そのためにも、根回しの段階では、「総論に対してイエスかノーか」の立ち位置を決めてもらうことが必要です。


黒鉄ヒロシ

結局は、知り過ぎた不幸を背負ったまま、いかに品良く我慢するか。それが、大人の作法というものかもしれない。