アンジェラ・ダックワースの名言|やり抜く力が旺盛な人は、決して飽きるということを知らない

興味深いことに、やり抜く力が旺盛な人は、決して飽きるということを知らない。常に新しい側面を見いだしていく。

アンジェラ・ダックワース の経歴

アンジェラ・ダックワース。アメリカの心理学者。ペンシルベニア大学心理学部教授。ハーバード大学神経生物学専攻卒業。マッキンゼー勤務、公立中学校数学教員などを経てペンシルベニア大学心理学部教授。「グリット(やり抜く力)」研究の第一人者。

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私は大人気の定食屋を作った先代を非常に尊敬していたので、突然亡くなったことが非常にショックでした。先代は私を子供の頃から随分可愛がってくれました。その恩返しに先代が残した定食屋を継ごうと私は強く思ったのです。でも当時のお店はおじさんたちや若い学生が通う昔ながらの定食屋であまり良いイメージはなかった。それが悔しくてね。だから新しい定食屋を創造して大きくして全国に広めたいと思いました。その想いが今に続く原点にあります。

三森久実の名言|原点を大切に


調査だけでなく自分で感じないとヒット商品は生まれません。パソコンの情報収集だけでなく、外に出て現場に行き、いまの流行を「現場体感・現場感知」すべきです。そのために社員は、音楽を聴き、絵や映画を観たり、本を読んだりして自分の感性を磨くことに時間をかけて欲しい。

佐治信忠の名言|ヒット商品をつくるには感性を磨き現場で感じる必要がある


ラーメンだけでなく、鶏の空揚げ、餃子などのサイドメニューを充実させました。そして、プリン、ケーキ、持ち帰り用に調理パン、菓子パンなども置きました。そうして、客単価を上げたのです。

大石昌明の名言|サイドメニューを充実させ客単価を上げる


社員には新しい価値を作り出せる人になって欲しい。場の空気を読む人ではなく、空気を作れる人になって欲しい。

重永忠の名言|場の空気を読む人ではなく、空気を作れる人になって欲しい


上司は自分のミッション、ビジョンを実現させるための道具として部下がいると考えてはいけない。それを実現するためにメンバーが行動してくれる。ゆえにそのメンバーがより活躍しやすいようにと環境を整え、支えるのがリーダーの役割だと考える必要がある。

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