ピーター・ドラッカーの名言|やめるべき仕事を見つけるには

すべての仕事について、まったくしなかったならば何が起こるかを考える。何も起こらないが答えであるならば、その仕事は直ちにやめるべきである。

ピーター・ドラッカー の経歴

ピーター・ドラッカー。米国の経営学者。マネジメント研究の第一人者。日本では死後もなお、経営者に高い人気を誇っている。オーストリア・ウィーン生まれのユダヤ系で、ナチスからの迫害を恐れイギリスを経てアメリカへ移住。イギリス時代にケインズの講義を直接受けている。父はウィーン大学教授のアドルフ・ドラッカー

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よく、「仕事がつまらない」と不満を言う人がいます。残念ながら、そのような人は、仕事を面白く動かす行動力がないように見えます。仕事はただ漫然と行なうのではなく、自分で工夫しながら行なうものです。ときに周囲の人や状況を利用し、自分に合う方法を模索するべきです。言われたことだけやるのではなく、自分から楽しみを見出すべきです。私は仕事をしながら、もっと面白い仕事を見つけ出したのですから。

斎藤敏一の名言|仕事はただ漫然と行なうのではなく、自分で工夫しながら行なうもの


「知らぬが仏」という言葉もあるように、人間は知らない方が挑戦できる。

森川亮の名言|人間は知らない方が挑戦できる


職が決まらないのは、作戦のまずさが原因です。活動にまずは3か月、それでもダメなら半年という具合に区切りを設けるといいでしょう。節目ごとに作戦を見直すことが大切です。

海老一宏の名言|職が決まらないのは、作戦のまずさが原因


叱る以前に、なぜミスやトラブルが起きたのかを、部下と向き合って話し合う必要があります。もしかしたら、プライベートな育児・家事や介護の問題が仕事に影響したのかもしれない。仕事のプロセスの中に、甘い見込みが入っていたのかもしれない。要因がわからないかぎり、叱るポイントすらわからないではありませんか。

山極清子の名言|なぜミスやトラブルが起きたのかを、部下と向き合って話し合う必要がある


社員が成長しなければ、会社も成長しない。進歩しなくなった社員というのは、会社にとってお荷物になりかねない。

南原竜樹の名言|社員が成長しなければ、会社も成長しない


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