ジェイ・エイブラハムの名言|卓越する前には必ず、人とは違う存在になる必要がある

単に生きるのではなく善く生きる。それを決意したとたんに、あなたは周囲とは違う道を行く人になる。卓越する前には必ず、人とは違う存在になる必要がある。

ジェイ・エイブラハム の経歴

ジェイ・エイブラハム。アメリカのマーケティングコンサルタント。「USAトゥデイ」「ニューヨークタイムス」「ワシントンポスト」をはじめ、多くのメディアから高い評価を得て「マーケティングの天才」と評された人物。著書の『ハイパワーマーケティング』はビジネス書の大ベストセラー&ロングセラーとなっている。

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社長としても、いつでも勝負できる体制を整えておく必要があります。だから、私がいま心がけていることは、取引先と夜の会食があっても、部下が残業していても、午後10時までには切り上げて家に帰り、女房と1時間ほど晩酌をしてから、その日のうちに寝ることです。

上田準二の名言・格言|いつでも勝負できるように早く寝る


自分の言葉にこだわり、演説や答弁では原稿を読まない主義を貫きました。言葉に命が宿らないからです。

海部俊樹の名言|原稿を読んでは言葉に命が宿らない


同じ後輩でも、先輩から声をかけられやすいタイプっていますよね。そういう人は、先輩にかわいがられるだけでなく、人を紹介してもらえたり、仕事を振ってもらえたりする。競争が激しい世界では、独力で大舞台に上がるのは難しい。だけど、後輩力があれば、チャンスのきっかけがつかめます。もちろん、舞台に上がってからは、自分の力が試されますが。

入江慎也の名言|競争が激しい世界では、独力で大舞台に上がるのは難しい


営業マンとしての経験を通じて、私は「人間の意思決定は合理的ではない」と気づかされました。つまり、人間は感情の生き物だということ。だから、合理的な経営手法に加えて、感情で社員をモチベートする。その組み合わせが、当社の成長の根底にあるのだと思います。

荒井正昭の名言|人間の意思決定は合理的ではないという前提で経営する


何十人とエンジニアがいても、イノベーションをつくりだす人材はいつもその中の数人です。70年代、90年代ときて、今度は20年に一度くらいにやってくる変革期です。必ずこの数年の間に、大きなイノベーションが起きると思います。この一年、これから変化を担う人材を育てたいんです。

野口克彦の名言|変化を担う人材を育てる


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