ジェイ・エイブラハムの名言|ビジネスを好転させる最も容易で最速の方法

ビジネスに最も重要な原動力は理念である。ビジネスを好転させる最も容易で最速の方法は、理念を見直すこと。

ジェイ・エイブラハム の経歴

ジェイ・エイブラハム。アメリカのマーケティングコンサルタント。「USAトゥデイ」「ニューヨークタイムス」「ワシントンポスト」をはじめ、多くのメディアから高い評価を得て「マーケティングの天才」と評された人物。著書の『ハイパワーマーケティング』はビジネス書の大ベストセラー&ロングセラーとなっている。

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海外のグローバルファームは競争原理が徹底していて、仕事ができる人は周りを蹴落としながら出世していくイメージがあるかもしれませんが、実態は異なります。グローバルファームで評価されるのは、個人の実績よりチームへの貢献を優先する人です。たとえば他部門の人から何か質問や相談が来たときに、「自分には関係ない」と冷たくあしらう人はダメ。時差のあるオフィスからの質問に対しても、自分のことのようにすぐ対応する人が評価されます。個人プレイよりチームプレイが重視されるという点では日本と変わりません。

戸塚隆将の名言|グローバルファームで評価されるのは、個人の実績よりチームへの貢献を優先する人


学校の成績は自分の努力次第でアップします。しかし、会社経営では、ヒト、モノ、カネ、情報などを上手に組み合わせていく必要があります。とくに人の活用がポイントであり、社員の協力なしには会社経営は一歩も前に進みません。

内藤明人の名言・格言|社員の協力なしに会社経営は一歩も進まない


会社に終わりはありませんから、急ぐ必要はないのです。スタート地点はむしろ低い方がいい。ゆるやかに、末広がりの成長を続けることが理想です。そのためには、実力をつけることが必要ですから、学ぶことを怠ってはいけません。子供や孫、その先の代まで可能性のあるいい形を残してあげることが大切です。

塚越寛の名言|ゆるやかに、末広がりの成長を続けることが理想


リーダーは人前でうまく話す必要がありますが、最初から上手な人は少ない。やはり場数を踏むのが一番。最初は及び腰だった人も、今では皆、堂々と上手に話せるようになりました。このように、社員に人前で話す訓練ができる場を与えることも、会社の重要な役目だと考えています。

松本晃の名言|社員に人前で話す訓練ができる場を与えることも、会社の重要な役目


ただ単に解体するのではなく、解体の仕組みを作るのが我々の仕事。作った人には、このように壊せません。「より早くより安くより安全に」を合言葉にしています。

吉野佳秀の名言|解体の仕組みを作るのが我々の仕事


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