平野拓也の名言|「売る」から「使ってもらう」にシフトしないといけない

「売る」から「使ってもらう」にシフトしないといけない。

平野拓也 の経歴

平野拓也、ひらの・たくや。日本の経営者。「日本マイクロソフト」社長。北海道出身。米国ブリガムヤング大学卒業後、兼松米国法人などを経て日本マイクロソフトに入社。同社社長を務めた。

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実は素晴らしい知識や経験を持っているのに、自分自身がそれに気づいていない人は少なくありません。SNSを使うことで、そうした面がネット上で評価され、自分では気づかなかった長所を発見することもあり得ます。

中嶋茂夫の名言|SNSで自分では気づかなかった長所を発見することもあり得る


お金持ちになる人がフォーカスしているのは、相手の期待を上回るものを提供すること。それを続けていれば、まわりの人が必ず引き上げてくれます。結果としてそこにお金がついてくる。先にお金を追い求めてはいけないのです。

本田健の名言|先にお金を追い求めてはいけない


TODOリストを定期的に見直しましょう。必要ないことを捨てるのです。付箋を捨ててしまえば、品仕事が溜まっていくことはなくなります。

平本あきおの名言|TODOリストを定期的に見直す


いい人・優しい人ほど、縦の人間関係に囚われてしまいがちです。たとえば親子関係であれば、親が望む学校、親が望む仕事、親が望む結婚を選ぶ。心のどこかに自分が本当に望む選択肢があるのに、「親を喜ばせたい」「反発したくない」と従ってしまう。そうすることで確かに表面的には良い関係は築けるでしょうが、これでは疲れてしまいます。そしてこのことは夫婦関係や上司・部下の関係でも全く同じことが言えます。

岸見一郎の名言|いい人・優しい人ほど、縦の人間関係に囚われてしまいがち


熱中する能力、いわば「好き」の力ほど、人生を生きていくうえで大事なものはないような気がする。

水木しげるの名言|人生で大事なもの


グローバルの本質はローカルにあり。

山下聰の名言|グローバルの本質はローカルにあり。


支配したり服従したりしないで、それでいて何者かであり得る人だけが、本当に幸福であり、偉大なのだ。

ゲーテの名言|本当に幸福で偉大な人の条件


どうしても許せないのは、挨拶ができない人です。守衛さんに挨拶しない人間がいる旨の匿名の社内メールが届きました。自分の目で確かめに行くと、守衛さんが「おはようございます」と声をかけてくれているのに、ろくに返事もしない社員がいる。そういうときは怒ります。「ふざけるな。伊藤忠パーソンだ何だと偉そうに言う前に、社会人としてやるべきことをやれ」とハッキリ言います。

小林栄三の名言・格言|挨拶のできない人間には雷を落とす


年齢を意識したくない。40という数字に寄りかかるような自分がいるのは悔しい。40歳。それは40年生きてきた表れではあるけれど、一般常識にはめ込みたくないなという気持ちはある。

中山雅史の名言|年齢を意識したくない


独創性を出すことは容易ではありませんが、経営者としてできることはひとつです。それは才能豊かな若い社員にチャンスを与え、存分に燃えてもらうことです。弊社の柱であるコンピュータ事業を立ち上げたのは、池田敏雄氏をはじめとする当時20代の若手社員でした。

山本卓眞の名言・格言|才能ある若手社員に任せると独創的なビジネスが生まれる


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