谷所健一郎の名言|負のスパイラルに陥ったら視野を広げる

採用面接で何度も落ちて「自分は企業から必要とされていない。自分は何をやってきたんだろう……」と負のスパイラルに陥ってしまったら、転職エージェントから客観的な意見をもらったり、求人情報サイトで募集条件を確認したり、視野を広げるのが効果的。かつてと違い、多彩な情報に容易にアクセスできるのは、いまの時代のメリットです。

谷所健一郎 の経歴

谷所健一郎、やどころ・けんいちろう。日本の人事コンサルタント。武蔵大学卒業後、ヤナセ、ソシエワールドなどで採用・人事の仕事を担当し、人材開発プログラムや業績評価制度の構築に携わる。その後、綱八の人事部長を経て独立。20年以上人事の仕事に携わってきた経験を活かし、転職就職支援活動や、企業向け人事コンサルティングなどを行っている。著書に『できる人できない人を見抜く面接術』ほか。

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