柳井正の名言|経営は勉強でなく実行

日本の経営者の多くが勘違いしています。経営は勉強でなく実行です。ビジョンを作って、全社員の力を使って成果を出す。調査や分析が1としたら、実行が30です。

柳井正 の経歴

柳井正、やない・ただし。日本の経営者。カジュアル衣料のユニクロを展開する「ファーストリテイリング」社長・会長。早稲田大学政経学部経済学科卒業後、父が経営する小郡商事(のちのファーストリテイリング)に入社。父から経営を引き継ぎ、同社を大きく成長させた。

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ヤクルトスワローズに入団した当時、野村監督からよく言われたのは、「とにかく準備がすべてだ」ということです。野球は、グラウンド上のガチンコ勝負のように見えるけれど、実はそれまでにしっかりと準備したほうが勝つ可能性は高くなるんです。データを分析し、考える野球を続けていけば、勝てない相手にも勝つことができるのだということを詰め込まれました。

古田敦也の名言|野村監督から叩き込まれたことは「とにかく準備がすべて」


私が短期間で一店舗から上場企業までステップアップすることができたのは、自分の立てた目標に向かい、使命感と情熱を持って歩んできたからだと思っている。
【覚書き|タリーズコーヒージャパンは3年でナスダックに上場し、株式公開を果たした】

松田公太の名言・格言|目標と使命感と情熱


1日1人に自己の最善を尽くしきるとしましょう。1年で365人と感謝の人間関係ができます。10年で3650人ですね。仮に1万人の組織に尽くしきれば、10年間で日本人の約35パーセントにあたる3650万人があなたのファンになるのです。そうした精神を社員に持たせるのが名リーダーであり、その蓄積を図ってきているのが優れた組織です。

田口佳史の名言|名リーダー、優れた組織の特徴


仕事のできる人の条件は、なにより「仕事をややこしくしない人」ですね。仕事をややこしくする人は、仕事ができるとはいえません。5分で説明できることを40分も話していたり、書類ばかり作っていたり、メールの量をどんどん増やしていたり……。「シンプルに効率よく」が仕事の基本だと思います。

野口美佳の名言|仕事のできる人の条件


提供する側が完璧だと思っても、本当にそれが完璧かどうかは、使ってみなければわからないというのが、僕らの考え方です。

田中良和の名言|使ってみなければ完璧かどうかはわからない


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