ジョン・F・ケネディの名言|我々の問題は、人間が生んだものである。それゆえ、人間はそれを解決することができる。

我々の問題は、人間が生んだものである。それゆえ、人間はそれを解決することができる。

ジョン・F・ケネディ の経歴

ジョン・フィッツジェラルド・ジャック・ケネディ。JFKと呼ばれることも多い。アメリカ第35代大統領。米ソ宇宙開発競争、ベトナム戦争早期撤退などを行った。大統領選挙にイメージ戦略を大々的に導入した大統領として知られている。公民権運動に強く共鳴し、人種差別問題に取り組んだ。パレードのテレビ中継中に頭部を撃たれ暗殺された

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人間は五感を使っていろんな情報を集めているが、その中で最も使うのは目だ。米国にはさまざまな人種がいて、英語が通じないこともあるので、資料を見せたり、視覚に訴えようとする。

松村清の名言|視覚に訴えることが大切


昔は、「誰が見てなくともお天道様が見ている」といって、恥じらう文化を持っていた日本人が、戦争に負け、そういう良き考えも「戦前の物=悪」として接してきている。それは本当に間違いです。

中條高徳の名言|戦前の物=悪ではない


振り返ってみれば、体力も気力もあるときに辛い仕事をいっぱいやったことが、将来につながった。

池上彰の名言|体力も気力もあるときに辛い仕事をいっぱいやったことが、将来につながった


「理想的な睡眠時間は何時間だと思いますか」と聞くと、ほとんどの方が8時間と答えます。でもこれにはまったく根拠がないのです。十分な睡眠をとっているかどうかは、時間の長短ではなく、昼間の眠気や倦怠感のあるなしで判断すべきです。

三島和夫の名言|十分な睡眠をとっているかどうかは、昼間の眠気や倦怠感のあるなしで判断すべき


プレゼンや講演の前には、電車の中や喫茶店での休憩時間などのスキマ時間を使って、思いついた内容を付箋に書いておきます。そして、記入済みの付箋がたまったら、並べてみて整理するのです。こうすると、短い時間で自分の考えを整理できます。

籠屋邦夫の名言|短い時間で自分の考えを整理するには


通常、経営者は怒られる、ということがありません。会社では自分が一番偉いので。ただ、人は怒られないと成長しません。普通に就職して会社で働いていれば上司に怒られて鍛えられるのですが、学生から起業する経営者は怒られる機会があまりありません。僕は、経営者に対して怒る役割です。

鎌田富久の名言|人は怒られないと成長しない


本来、上位二割のできる部下は、何も言わなくても成果を出すものです。上司はその勢いを止めないように、少々フォローをするだけでいいのです。大事なのはむしろ普通の部下をケアすることです。端的にいえば、2流ないし2.5流だった社員を、一緒に仕事する中で1.5流にまで引き上げるのです。

本田有明の名言|上位二割のできる部下より、普通の部下をフォローしろ


経済団体の会合に出ていたら、様々な経営者が政府に対して「ああしてくれ、こうしてくれ」と要望を出していました。それに違和感があったんです。国に対していろいろ言うけど、果たして当社のような民間企業は何をやってきたのかと。それで投資を人に振り向けたんです。私は産業競争力会議のメンバーでもあるわけですから、「やることやらなきゃ言いたいことも言えないな」と思いましてね。

新浪剛史の名言|やることやらなきゃ言いたいことも言えない


これまでの和歌山工場では生産の3割ほどしかまかなえず、7割をアウトソーシングしていました。しかし、今後、このままでは企業としての成長はおぼつかないと考えました。お客様は新しい技術の素早い提供を求めています。生産の7割を外注しているようでは、それに応えられません。技術の伝承・蓄積ができず、開発のスピードも落ちてしまうからです。

柳川徹の名言|内製化を進める理由


僕は面白い時代に生まれたと思いますよ。面白がっちゃいけないけれど、混沌としているじゃないですか、すべてが。一歩間違えば破滅だけど、逆に何かのちょっとしたきっかけでいい方向に行く可能性もある。そうすれば、まったく新しい価値観を持った理想的な社会になるかもしれない。現代って、そんなどっちに転ぶかまったくわからない状況にあると思うんです。

太田光の名言|いまは混沌としていて面白い時代


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