藤本秀朗の名言|経営幹部候補を早期選別してはいけない理由

ユニデンでは、将来の経営幹部候補を早期に選別し、特別な教育を施すようなことはしていない。選抜された人たちが皆に必要以上に意識され、伸びなくなってしまうのを危惧しているからだ。

藤本秀朗 の経歴

藤本秀朗、ふじもと・ひでろう。東証一部上場の家電・通信機器メーカーのユニデンの創業者。日本大学卒業後、ツルミ貿易入社、6年間実務経験を積んで独立しユニデン創業

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環境整備について、私たちは定義を設けました。すなわち「礼儀、規律、清潔、整頓、安全、衛生」という6つの面に着目し、すべてを維持向上させていくことを目標に定めているのです。

橋本和良の名言|定義することが大切


商売のネタを考えるには、組織全体を見渡す視点が必要ですが、営業やマーケティングなど分業化された組織で働いていると、どうしても視野が狭くなってしまいがちです。しかし、いくらで仕入れていくらで売れば儲かるといった、ゼロから商売を立ち上げることを想定する癖をつけるだけで、ネタは誰でも考えられるようになります。そればかりではなく、回を重ねるごとに考える力も上がっていきます。

藤田晋の名言|考えれば考えるほど「考える力」が上がる


上司と関係がよくないと、結果的にいい仕事はできない。

戸塚隆将の名言|上司と関係がよくないと、結果的にいい仕事はできない。


収穫逓減の法則が示す通り、投入する資本と生産量は比例しません。時間も同じです。会議のとき2倍時間をとったとしても、2倍の成果があがるでしょうか?

斎藤広達の名言|投入する時間と成果は比例しない


あらかじめ持っている先入観や情報を全部捨てて、正面からその対象に向き合うことが大切です。

石川直樹の名言|先入観や情報を全部捨てることの大切さ


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