谷所健一郎の名言|採用担当者は高い意識を

昨今は、採用担当者が採用に仕事に専念しづらくなっています。多くの場合、現場の管理や総務の仕事も兼ねています。そのせいか、求人サイトの定型文を丸々引用するような意識の低さが目立ちます。それでも、募集さえかければすぐに50人、100人集まるから、つい安心して上から目線の採用を展開してしまうのです。

谷所健一郎 の経歴

谷所健一郎、やどころ・けんいちろう。日本の人事コンサルタント。武蔵大学卒業後、ヤナセ、ソシエワールドなどで採用・人事の仕事を担当し、人材開発プログラムや業績評価制度の構築に携わる。その後、綱八の人事部長を経て独立。20年以上人事の仕事に携わってきた経験を活かし、転職就職支援活動や、企業向け人事コンサルティングなどを行っている。著書に『できる人できない人を見抜く面接術』ほか。

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