弘兼憲史の名言|新しい仕事を生み出す人の特徴

柔らかい頭を持つ人は、仕事相手に対しても固定概念を持たず、あらゆる角度から見て良い点を探り、面白いことができないかと考えている。そんな人が、新しい仕事を生み出す。

弘兼憲史 の経歴

弘兼憲史、ひろかね・けんし。日本の漫画家。山口県出身。早稲田大学法学部卒業。松下電器産業(現:パナソニック)を経て漫画家へ。代表作に『課長島耕作シリーズ』『人間交差点』『黄昏流星群』『加治隆介の議』『ハロー張りネズミ』『ラストニュース』など。ビジネス書の執筆も行っている。

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僕は小1から中2まで、ずっといじめられていたんです。「クラスが変われば友達ができて助けてくれるだろう」とか「新しい先生がいじめから救ってくれる」と、誰かが助けてくれるのを待っていたんですけど、一番早いのは自分が変わることだと気がついたんです。

メンタリストDaiGoの名言|一番早いのは自分が変わること


WOWOWの社長に就任して最初に驚いたのは、経営理念がなかったことです。正確にいうと、会社案内などには書いてあったのですが、よく読むと、(当時の)郵政省が求めて経団連が設立した企業だと書いてある。つまり、郵政省と経団連がバックについているということを記しているのです。これが経営理念と言えるでしょうか。「赤字になってもバックがついているから大丈夫」という甘えが、社員や関係者の間に出てきてしまいます。

佐久間昇二の名言|経営理念が社風を決める


モットーはその仕事に100%集中するということです。ハワイの時はハワイの話しかしない。アフリカに行った時はアフリカのことしか考えない。その時に本社のことや、他との利害関係を考えたら何も出来ません。それ以外のことはシャットアウトし、その会社のことだけを考えてやり抜きます。

佐瀬守男の名言|モットーはその仕事に100%集中するということ


女性はママ友など会社以外にも様々なコミュニティに属していて、普段から多様な視点に触れています。男性も趣味や地域のコミュニティに顔を出すなどして、経験の幅を広げるべきです。

横田響子の名言|男性も趣味や地域のコミュニティに顔を出すなどして、経験の幅を広げるべき


成功への近道なんていうものは「ない」と思いますね。まず冒険は「行ける環境」を作ることから難しい。

野口健の名言|成功への近道なんていうものは「ない」


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