井上知子の名言|相手を共同戦線に引っ張り込むのがポイント

仕事は組織で行うもの。勝ち負けよりも、協調の方が大事です。批判されても勝とうとせず、相手を共同戦線に引っ張り込むのがポイントです。

井上知子 の経歴

井上知子、いのうえ・ともこ。日本の臨床心理士。メンタルサポート団体「Joyit」代表。著書に『人づきあいがラクになる「心理学の教え」』。

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中小企業の場合、会社の破綻が社長個人の破滅に直結します。だから折れるわけにはいきません。折れたり、損得でものを考える人は、経営者としてやっていけません。従業員がかわいそうです。

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チャレンジしない会社は生き残れません。失敗しても減点はしない。むしろ加点して金一封出すことで、絶えずチャレンジする社風を育てています。

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新しいシステムを運用する際は、往々にして経験が邪魔をする場合があります。

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ときには現実から目を背けて、やり過ごすこともあるかもしれない。だが、冷徹な総括なくして成長はない。

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人間って煩悩とは切り離せない生き物だから仕方ありません。しかし多くのものを捨てているのは事実です。若いころは、女の子とデートに行っても、気になる洋菓子店を見つけると、店の人を捕まえて5時間も6時間も平気で話し込んでいました(笑)。あと、楽しみもどこかでスウィーツとつながっていたんです。美術館へ行っても「このシャガールの情熱的な赤と青を、どうお菓子に活かすか」などと考えていました。

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