松本晃の名言|夢を持たせてあげないといけない

経営を上手にやろうとすれば、夢を持たせてあげないといけないし、そうでなければ面白くないといけない。人が生きていて何が面白いかと言えば、実現するかどうかは別にして、夢に向かってチャレンジすることだと思っています。

松本晃(経営者) の経歴

松本晃、まつもと・あきら。日本の経営者。カルビー会長兼CEO(最高経営責任者)。京都出身。京都大学大学院農学部修士課程修了後、伊藤忠商事に入社。産業機器・自動車・港湾機器などの輸出ビジネスに携わる。その後、伊藤忠子会社のセンチュリーメディカル取締役営業本部長、ジョンソン・エンド・ジョンソンメディカル社長・最高顧問などを経てカルビー会長兼CEOに就任。

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上司から仕事を任せてもらえるようになる正攻法は、仕事に一生懸命打ち込んで「こいつは見どころがある」と思わせることです。一生懸命という意味は深夜まで残業することではありません。よく考えて、早く、正確に働くのです。「よく考える」とは、数字・ファクト・ロジックの三要素で徹底的に検討すること。目的や方法論が腑に落ちない場合は上司に「なぜ?」と聞く。議論をする。上司としては部下の思老プロセスがわかるので、安心して仕事を任せられます。

出口治明の名言|上司から仕事を任せてもらえるようになる正攻法


プライドは本人が自発的に持つこともできますが、私は周囲に宣言するという方法を取りました。副操縦士の頃から「誰よりも優秀な機長になる」と公言していたのです。言った以上は、努力を怠るわけにはいかない。私は自分が人の影響を受けやすいと知っていたので、目標を宣言してしまえば、周囲の目を意識せざるを得ないだろうと考えたのです。有言実行を旨とし、自分を常に高みに置くことで、機長に必要なプライドが自然に養われたように思います。

植木義晴の名言|周囲に目標を宣言する


これからMUJINはどういう方向に進んでいくのか、二人の(共同創業者)間では常に一致している。社員もそのビジョンに引き寄せられた。たとえ製品がなくなっても二人が残ればMUJINは続くと信じている。本質的な強みはそこにある。

デアンコウ・ロセンの名言|ビジョンの方向性が常に一致していることが強み


販売を開始した「シミール」は国産米に加え栄養価が高い「もち麦」を使用しながら1食200キロカロリー以下を実現しました。健康やダイエット効果が期待できることから、女性を中心に販売数量も右肩上がりで。「米離れ」が指摘されていますが、知恵を結集すれば、いくらでもリカバリーできるのです。

川西修の名言|知恵を結集すれば、いくらでもリカバリーできる


プロデューサーがただ言いたいことを言っているだけ、と受け取られてしまわないように気を付けています。「こうしたほうがいい作品になりませんか?」と、同じ目標に向かって共闘する関係性を築く必要があります。私は自分の思ったことを率直に言います。ただ、「自分がどうしたいか」ではなく、「映画としてどうあるべきか」という点をきちんと伝えるのです。

川村元気の名言|同じ目標に向かって共闘する関係性を築く


「このままではまずい」と気づいた時、モノの見方が変わり、今まで安全、安心と思っていたものこそリスクと知った。それが今につながっている。

俣野成敏の名言|「このままではまずい」と気づいた時、モノの見方が変わった


向上心も会社で生き残る大切な条件です。受け身で学ぶ人は、「部長や課長に必要な知識やスキルは、そのポストに就いてから身につければいい」と考えがちです。しかし、これは年功序列の下でこそ成立した考え方で、もはや通用しません。たとえば部長や課長になりたいなら、決算書の読み方やマネジメントについて先に学んでおかなければ、そのポストへの道も開けません。当然、受け身の人間ほど評価は低く、リストラの対象になりやすいので注意が必要です。

城繁幸の名言|目指すポストに必要な知識やスキルは、就任する前から身につけておくことが重要


日々学習しながら、その場を取りつくろいながら、最善と思える選択をして前に進んでる。

ケビン・シストロムの名言|日々学習しながら、その場を取りつくろいながら、最善と思える選択をして前に進んでる


中小企業の技術がなければ、大企業も力を発揮できない。

五十嵐久也の名言|中小企業の技術がなければ、大企業も力を発揮できない


時代錯誤もはなはだしいと言われるかもしれませんが、でも、寝ても覚めても患者さんのことを考えて、受け持ちの患者さんが亡くなられたら、夜中であろうとまず駆けつける、そういう中でしか仕事の本質について消化できないこと、看護師として前に進めないことが、私自身は多かったんです。

田村恵子の名言|仕事に没頭することの大切さ


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