本間道博の名言 一覧

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本間道博のプロフィール

本間道博、ほんま・みちひろ。キヤノン人材開発センター所長。北海道出身。東京大学教育学部卒業後、キヤノンに入社。人事畑を歩んだあと、キヤノンバージニア、キヤノンUSAなどへの出向を経てキヤノンの人材開発センター所長に就任。同社の次世代を担う人材の教育にあたっている。

CIL(キヤノン・イノベーティブ・リーダー研修)が始まった2003年当時は、御手洗(冨士夫当時社長)の改革の成果で増収増益が続き、財務も良好でした。それに安心していると社員はゆでガエルになる危険性があります。イノベーションを起こせるビジネスリーダーを意図的かつ計画的に育成する仕組みが始まったのは、トップの強い意志からでした。好調だからこそ厳しさを求め、健全な危機感を持たせようとしたのです。


役員候補性が集められる経営塾で、最も重視されるのは人間力です。CIL(キヤノン・イノベーティブ・リーダー研修)から始まる研修の体系は人間力を鍛えるプロセスです。


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