成瀬まゆみの名言 一覧

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成瀬まゆみのプロフィール

成瀬まゆみ、なるせ・まゆみ。翻訳家、セミナー講師。同志社大学英文学科卒業。オーストラリア国立モナッシュ大学院応用言語科修了。外資系医薬品会社日本ヴィックス勤務、青山学院大学英語講師などを経て独立。翻訳やセミナー講師を務めた。

成功すれば幸せになれるではなく、幸せだから成功する。


上司は部下の欠点ばかりを探しがちです。その思考回路を見直し、いいところ探しをする習慣をつければ、職場の雰囲気も自然と変わってくるはず。


部下の悩みや本音を聞き出したいなら、外回りの移動時間を利用するのも手です。人は横並びに座ったり、体を動かしているときには話しやすくなることがあるからです。


部下の価値観を知るには、「最近、どんなことにお金や時間を使っているの?」などと聞いてみるのもいいでしょう。部下の価値観に純粋な好奇心を向けることがポイントです。


「おまえはやればできる」という声かけはNGです。そう言われた部下は「そんなふうに評価してくれているなら、わざわざ失敗のリスクを負ってまでチャレンジする必要はないな」と、逃げの態勢に入るからです。


上司が部下を叱責ばかりしていると、だんだんそれがBGMのように聞き流されるだけになってしまいます。本気のダメだしは、「ここぞ」というときのためにとっておくことが大切です。


褒めるときは、結果だけでなく日々の努力も褒めれば、上司からの「おまえの苦労はいつも見ているよ」というメッセージになり、部下も「報われた」という印象が強くなります。


上司は、不安を抱きかねない部下に対し「おまえの可能性は、おまえ以上に上司の俺が信じている。目の前の結果は恐れるな」くらいの言葉をかけたほうがいいでしょう。


一番モチベーションが上がるのは、達成確率が五分五分のときだとポジティブ心理学の研究でも判明しています。


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