田中淳子(人材教育コンサルタント)の名言 一覧

このエントリーをはてなブックマークに追加

田中淳子(人材教育コンサルタント)のプロフィール

田中淳子、たなか・じゅんこ。日本の人材教育コンサルタント、産業カウンセラー。上智大学文学部教育学科卒業。日本ディジタルイクイップメント(DEC)を経てグローバルナレッジネットワーク入社。著書に『SEのためのコミュニケーション実践塾』『はじめての後輩指導 知っておきたい30のルール』『SEのための部下と後輩を育てる20のテクニック』。

「挨拶がない!」と言う上司に限って、自分から挨拶していない人が多い。


多くの企業で研修をしてきましたが、マネジメントがうまい人ほど「ありがとう」をうまく使っています。


結果を見てほしいのか、プロセスを重視してほしいのかなど、部下本人から確認できればいいですね。本人が答えに詰まった場合も聞き出します。どんなことを褒められるとやる気が出るかを自己分析させてみることも勉強の一つです。上司は部下のモチベーションが上がるポイントを知り、マネジメントに役立てましょう。


新着Tweet


おすすめ名言


田中淳子(人材教育コンサルタント)の経歴・略歴

田中淳子、たなか・じゅんこ。日本の人材教育コンサルタント、産業カウンセラー。上智大学文学部教育学科卒業。日本ディジタルイクイップメント(DEC)を経てグローバルナレッジネットワーク入社。著書に『SEのためのコミュニケーション実践塾』『はじめての後輩指導 知っておきたい30のルール』『SEのための部下と後輩を育てる20のテクニック』。

ページの先頭へ