横田雅俊の名言|人が育たない職場の特徴

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育成を諦めた上司の下で、周囲にロールモデルも存在しない状態で人が育つのは難しい。


横田雅俊 の経歴

横田雅俊、よこた・まさとし。日本の経営コンサルタント。設計士として働いたのち、外資系ISO審査機関で営業職を経験。同社の世界8カ国2300人の営業マンの中で最年少最短最高記録を更新しトップセールスマンとなる。その後独立し、営業指導に特化したコンサルティング会社、ガーナ―プロダクトを設立。主な著書に『諦めない営業』『営業は感情移入』

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