渡部卓の名言|部下を叱るコツは「かりてきたネコ」

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部下の叱り方のコツとして、私は管理職セミナーなどで「かりてきたネコ」の原則を紹介している。
 か……感情的にならない。
 り……理由を話す。
 て……手短に。
 き……キャラクター(性格や人格)に触れない。
 た……他人と比較しない。
 ネ……根に持たない。
 コ……個別に叱る。


渡部卓 の経歴

渡部卓、わたなべ・たかし。日本の産業カウンセラー。早稲田大学政治経済学部卒。モービル石油に勤務したのち、コーネル大学で人事組織論を学び、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院でMBAを取得。その後、日本ペプシコ、AOL、シスコシステムズ、ネットエイジなどを経てライフバランスマネジメントを設立。そのほか、ビジネス心理士協会常任理事などを務めた。著書に『折れない心をつくる シンプルな習慣『折れやすい部下の叱り方 「聴く力」を伸ばすカウンセリング・スキル』『打たれ強く成長するメンタルタフネス経営』『会社のストレスに負けない本』『部下を「会社うつ」から守る本』『心がラクになるメンタフダイアリー』ほか。

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